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余杭区太炎中学差旅费报销办法
发布时间:2019-03-26 访问次数:37次 [字号:
余杭区太炎中学差旅费报销办法
为稳步推进教育系统公务用车制度改革,规范区域内差旅费管理,保障教职工公务出行,根据《余杭区事业单位公务用车制度改革实施意见》(余车改〔2018〕1号)、《余杭区事业单位常驻地内差旅费管理办法(试行)》(余财政〔2018〕29号)《余杭区教育系统常驻地内差旅费报销管理办法(试行)》(余教201915号)的通知及有关财务规定,结合余杭街道学校的统一要求以及学校实际,特制定本办法。
一、报销原则:
1. 差旅费报销应当遵循保障公务、厉行节约、总量控制、实事求是、规范透明的原则。
2. 鼓励学校教职工通过乘坐公共交通,并以据实报销的方式保障公务出行。在紧急公务、出行不便、正规交通票据难以取得等情况下,可选择公共交通之外的其他方式出行,并以按次包干、按月报销、总额封顶的方式解决教职工公务出行。
3. 余杭街道城区内各类公出活动不列入报销之内。
二、报销要求:
1. 严格报销审核制度,不得擅自扩大报销范围、提高费用标准,不得以报销差旅费用名义变相发放福利。学校半年教职工常驻地内公务出行事项进行审核、统计,并在单位公示
2. 教职工应于出行活动结束后当月内完成报销手续的办理(一月一报)报销时提供《余杭区教育系统常驻地差旅费月度汇总报销表》和公共交通票据等作为财务报销凭证。常驻地内公务出行审批单、开展公务活动的公文等其他资料可由学校财务部门另行保管备查。
三、本办法适用范围:属于余杭区差旅费常驻地范围,即杭州市所有市辖区(含余杭、萧山、富阳、临安)。
四、报销标准:
1.根据上级文件规定,学校教职工个人年报销额度不得高于同级别行政人员年车贴总额(校级领导不超过650元/人·月,教职工不超过500元/人·月。各单位原则上应按月限额控制个人报销费用,在教职工公务出行月度差异较大等情况下,学校也可选择采取按年限额的方式进行报销。
常驻地出行距离和报销标准具体如下:
档次
常驻地内总里程(往返)
最高报销金额
1
3公里以上(含)—30公里
30元
2
30公里以上(含)—70公里
50元
3
70公里以上(含)
80元
备注:发生的过路过桥费、高速费,不再另行报销。各学校可在不超出此报销标准的基础上,结合各自日常出行实际,进一步细分档次。
2.杭州市市域范围内(常驻地及毗邻县(市)出差,自行解决
交通出行问题的,试行短途差旅费包干报销试行短途差旅费包干报销的范围为:建德、桐庐、淳安、德清、海宁、桐乡。包干报销的标准为每人每天240元(含城市间交通费、伙食补助费、公杂费),住宿费在限额标准内凭据报销。
3.常驻地(杭州市)外公务出行按照《转发<浙江省财政厅关于印发浙江省机关工作人员差旅费管理规定>的通知》(余财政〔2017〕11号)的有关规定执行
、常驻地报销材料:
    1.通知或其他公务出行证明(没有这些的需提供《余杭区教育系统常驻地内差旅费报销审批登记表》(附件1))
    2. 《余杭区教育系统常驻地内差旅费月度汇总报销表》(附件2)
 3. 公共出行的还需提供公共交通票据等作为财务报销凭证。
、常驻地外报销材料
1.通知或公务出行证明
2.差旅费报销单
3.公共出行交通票据
    4.若有培训费的还应提供培训审批表(附件3及培训费发票和刷公务卡小票(若通过支付宝绑定公务卡支付的提供支付凭证截图)。
、报销时间
于当月26日、27日两天统一完成报销手续的办理(如遇双休日顺延),27日后的出行活动可到下月报销。(若刷公务卡的则及时报销以免产生滞纳金和信誉不良记录)
八、本办法自201911日起试行试行期间如遇中央、省、市、区政策调整的,将根据上级部门相关文件要求对该管理办法加以完善。 
 
 
 
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                                            2019年3月21日
 
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